相談、助言及び支援までの流れ
お問合せから相談、助言及び支援までの流れについてご説明いたします。
Ⅰ お問合せ
お電話・メールでお問い合せください。
ご相談内容をお伺いし、ご希望に添った支援方法をご提案させていただきます。相談は無料です。
Ⅱ 支援方法の選択・決定
ご希望の支援方法をご選択・決定してください。
ご納得いただけないままお手続きを進めるようなことは一切ございません。
ご不明点がございましたら、お気軽にお申し付けください。
Ⅲ 見積書・契約書
支援方法を決定頂ければ、見積書をお送りします。契約をご希望された段階で、契約書をお送りします。契約締結後、支援を行います。
主な支援方法
1 社会保険労務士業務
① 働き方改革対応、労働条件・賃金制度改善
・就業規則の作成・変更
・時間外労働削減(36協定等)
・同一労働同一賃金
・賃金制度改善
・パワハラ・セクハラ
② 労働災害防止
・職場巡視指導
・安全衛生委員会運営指導
・健康管理、面接指導
・メンタルヘルス
③ 各種手続き
・労働保険・社会保険業務
・監督署等対応(立ち会い)
・労使トラブル対応、あっせん(代理)